【現役エンジニアが解説】転職エージェントの特徴とメリット・デメリットを徹底解説

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近年、転職市場はますます活発化しており、転職エージェントを利用する人も増えています。

しかし、転職エージェントを利用する前にその特徴やメリット・デメリットを理解しておくことが大切です。

本記事では、転職エージェントの概要とその利用におけるメリット・デメリットを詳しく解説します。また、転職サイトとの違いについても触れていきます。

転職エージェントとは？

転職エージェントとは、転職希望者と企業をつなぐサービスを提供する専門機関です。

エージェントは求職者のスキルや経験、希望条件を基に最適な求人を紹介し、面接対策や応募書類の添削などのサポートも行います。

多くの場合、求職者は無料で利用でき、企業側からの成功報酬で運営されています。

代表的な転職エージェントとしては、以下のような企業があります。

転職サイトとの違い

転職エージェントと転職サイトはどちらも転職活動に利用されるサービスですが、それぞれに特徴があります。

1. サービス内容の違い

• 転職エージェント
  • 専任のキャリアアドバイザーがつき、求人の紹介や書類添削、面接対策などをサポートしてくれます。
• 転職サイト
  • 求職者が自分で求人を検索し、直接応募する形式です。サポートは基本的にありません。

2. 求人情報の範囲

• 転職エージェント
  • 非公開求人が多く、一般に公開されていないポジションへの応募が可能です。
• 転職サイト
  • 公開求人が中心で、自分で好きなタイミングで検索・応募できます。

3. 転職活動の主体性

• 転職エージェント
  • エージェントが求人を提案してくれるため、受け身でも進められますが、自分のペースが崩れることもあります。
• 転職サイト
  • 自分で求人を探す必要があり、主体的に行動する力が求められます。

4. コスト

どちらも求職者は基本的に無料で利用可能ですが、転職エージェントは企業から成功報酬を受け取る形で運営されています。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用する際の主なメリットです。

詳しく見て行きましょう。

1. 非公開求人にアクセスできる

転職エージェントを利用する最大のメリットの一つは、非公開求人にアクセスできる点です。

非公開求人とは、企業が一般公開していない求人のことで、エージェントを通じてのみ応募可能です。これにより、競争が少なく、自分のスキルに合ったポジションを見つけやすくなります。

2. 転職活動を効率化できる

転職エージェントは求人の紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策も行います。

これにより、自分で求人を探したり応募したりする手間を省け、短期間で効率的に転職活動を進めることができます。

3. 専門的なアドバイスを受けられる

エージェントは転職市場や業界動向に詳しく、求職者に対して的確なアドバイスを提供します。

例えば、希望する業界のトレンドや給与水準、企業の文化など、ネットでは得られない情報を知ることができます。

4. 交渉を代行してくれる

年収や入社日の交渉は求職者にとって難しいものです。転職エージェントはこれらの交渉を代行してくれるため、条件面での不安を軽減できます。

転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントを利用するにもデメリットがあります。

それぞれ詳しく見て行きましょう！

1. 自分のペースで進めにくい

エージェントは求職者の転職成功が目標であるため、時には急かされることもあります。

特に、急募案件や企業からの要望が強い求人に対して、積極的な応募を促される場合があります。

2. エージェントの質に差がある

担当するエージェントのスキルや知識には個人差があります。

一部のエージェントは求職者の希望を十分に理解せず、自分の利益を優先する場合もあります。このため、信頼できるエージェントを見極めることが重要です。

3. 特定の業界や職種に偏る場合がある

エージェントの中には特定の業界や職種に強みを持つところがありますが、求職者の希望とマッチしない場合、紹介される求人が限定されてしまうことがあります。

特にニッチな業界や職種を希望する場合は注意が必要です。

4. 自分で求人を探す感覚が薄れる

エージェントに依存しすぎると、自分で求人を探す能力が育たないことがあります。将来的なキャリア形成のためにも、自分で情報を収集する習慣を持つことが大切です。

転職エージェントの選び方

転職エージェント選ぶポイント

転職エージェントを選ぶ際には以下のポイントを参考にしてください。

1. 実績と評判
   • 口コミやレビューを参考に、実績が豊富で評判の良いエージェントを選びましょう。
2. 得意分野
   • 自分の希望する業界や職種に強みを持つエージェントを選ぶことで、より適切な求人を紹介してもらえます。
   • IT業界での転職ならIT業界に特化した転職エージェントを選びましょう。
3. 担当者との相性
   • 担当者とのコミュニケーションがスムーズで信頼できるかどうかも重要なポイントです。不安や疑問に対して丁寧に対応してくれるかを確認しましょう。
4. 複数のエージェントを利用する
   • 一つのエージェントに依存せず、複数のエージェントを併用することで、より多くの選択肢を得られます。

IT業界に特化した転職エージェントを選ぶ

転職エージェントの中でも、IT業界に特化した転職エージェントを選ぶことで転職の成功率がぐっと上がります。

IT業界に特化した転職エージェントは複数ありますが、未経験者向けと経験者向けでは利用すべき転職エージェントが変わってきます。

IT業界で複数回転職した経験と、周りのエンジニアの話を聞いてそれぞれピックアップしたので参考にして下さい。

▼未経験者向けIT業界に特化した転職エージェント

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まとめ

転職エージェントは転職活動を大きくサポートしてくれる便利なサービスですが、その利用にはメリットとデメリットがあります。

また、転職サイトと併用することで、主体性を持ちながらも専門的なサポートを受けられるという利点があります。

自分のキャリアや希望条件に合ったエージェントを選び、積極的に活用することで、理想の転職を実現する可能性が高まります。

特に初めて転職を考えている方は、エージェントのアドバイスを参考にしつつ、自分自身でも情報収集を怠らないようにしましょう。これにより、後悔のない転職活動が行えるはずです。

なおと

クラウドエンジニア × プログラミングスクール講師

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クラウドエンジニアのなおとです！

私は未経験からIT業界に入った後、順調にキャリアを積み大幅な年収UPを達成しました。

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